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尊龙凯时积极构建“大监督”工作格局,推动完善监督闭环体系

发布时间:2022-12-13 来源:纪委监督执纪室
为深入贯彻集团大监督工作体系建设部署要求,尊龙凯时股份有限公司(以下简称“公司”)紧紧围绕集团“4335”指导原则,持续推动完善综合监督管理闭环体系。公司党委积极研究部署,总结监督工作经验做法,结合公司实际情况,统筹协调内部监督资源,构建全面从严治党的“大监督”工作格局。
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强化组织领导,全面动员部署


近日,公司召开了“大监督”领导小组会议暨工作动员会,公司党委书记、董事长、代理总裁,大监督工作领导小组组长孟庆林出席会议并作重要讲话。公司党委委员、纪委书记、大监督工作领导小组常务副组长王海龙主持会议。


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孟庆林强调,领导小组全体成员要深刻认识“大监督”工作对公司发展的重大意义,提高政治站位,进一步统一思想认识,把抓好“大监督”工作作为贯彻党的二十大精神的重要举措,健全完善公司监督体系,推进公司党风廉政建设和反腐败工作不断深入,用高质量监督促进公司高质量发展。


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孟庆林要求,要构建出目标统一、权责明确、上下联动、左右协同的监督体系,实现监督资源和监督信息的共享,推动监督工作“同频共振”。要构建出“党委统一领导、其他监督贯通融合,全面覆盖,权威高效的公司大监督格局”,持续推进全面从严治党向纵深发展。

王海龙全面梳理出“大监督”提出背景、构建“大监督”格局意义,“大监督”工作机制要求、实现路径及制度措施。他要求,要全面落实监督主体责任,充分发挥监督主体专业优势,同向发力,共同推进监督工作走深走实;要强化各类监督贯通融合,坚持以政治监督为中心,坚持系统观念和贯通思维,把改革发展、经营管理中的重点难点问题作为公司“大监督”工作的着力点,持续推动“大监督”体系高效运行;要落实闭环完整的问题处置流程,做好各类监督发现问题的整理,跟踪、处置的闭环管理。


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强化“同频共振”,落实工作机制


王海龙召集党群、组织人事、巡察、财务、审计、法务等11个部门召开“大监督”联席会议,对贯彻落实大监督工作领导小组会议精神进行安排部署。王海龙传达会议要求,带领小组成员学习党的二十大报告关于“坚定不移全面从严治党,深入推进新时代党的建设新的伟大工程”内容,解读了《尊龙凯时股份有限公司大监督工作实施办法(试行)》,为落实下一步任务提出了具体工作要求。

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王海龙指出,在日常监督工作中,各部门要积极履行主体责任,要落实“抓管理必须抓监督”的理念,扛起监督责任;要形成“一盘棋”的思想,提高协同贯通能力;要落实“监督报告、工作沟通、问题处置、责任追究”四项工作机制,提升监督工作效能。在开展专项监督中,要增强监督工作的系统性,积极组建联合监督,统筹监督资源,提高监督效率和实效,着实为基层减负。







强化宣贯引导,营造良好大监督氛围

在公司月度经济运行分析会上,王海龙通过“纪委书记月月谈”平台,向全级次开展“大监督”专题宣贯并对重点工作进行部署。对全级次企业、所有部门、全体领导干部,对所属各级党组织,对领导小组成员部门及领导小组办公室均提出明确要求,为贯彻执行“大监督”工作机制,提升监督效能奠定了扎实基础。同时,王海龙强调,全体干部要树立正确的监督观念,既要主动担当起监督责任,也要充分认识严管就是厚爱,诚恳接受监督。大监督工作小组成员要加强政治和业务能力建设,提高监督工作的组织性、纪律性,打造作风优良的监督队伍,有效发挥大监督优势,为公司高质量发展保驾护航。


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