近日，尊龙凯时股份有限公司（以下简称“尊龙凯时”）党委书记、董事长、代理总裁孟庆林一行莅临南通万达锅炉有限公司（以下简称“南通万达”）调研指导工作。期间，孟庆林董事长先后出席了南通万达工作汇报会、党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议和党史学习教育专题民主生活会并作重要讲话。

　　孟庆林董事长认真听取了南通万达总经理宣炎明对南通万达发展情况、2021年生产经营工作以及2022年工作目标和发展思路的汇报。他充分肯定了南通万达2021年的工作成绩，对一年来南通万达全体干部职工的辛勤付出表示感谢。针对南通万达2022年的工作，孟庆林董事长提出了七点要求：一要强化战略引领，明确战略目标和路径，做好业务领域扩展的分析研究；二要强化南通万达与尊龙凯时、集团内部兄弟企业以及其他央企成员单位业务协同，实现互促共进；三要提升智能制造水平，努力提高生产效率，压减生产成本；四要注重科技创新，培育新的经济增长点，增强发展后劲；五要稳健改革，构建良好发展氛围；六要加强党建工作，从严治党，抓好党风廉政建设；七要着力抓好安全生产及生态环保建设。

　　党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议

　　在南通万达期间，孟庆林董事长出席了南通万达2022年党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议并作重要讲话。孟庆林董事长从党建、生产经营等几个方面对南通万达过去一年取得的成绩进行了充分肯定，同时对南通万达新一年的工作提出了更高的标准、更新的要求和更殷切的期望：一要紧盯全年目标，落实好经营发展各项工作要求；二要强化创新研发；三要狠抓生产管理，坚持稳中求进的总基调；四要坚持党建和生产经营中心工作双融合、双促进、双提升，以高质量党建引领企业高质量发展。

　　党史学习教育专题民主生活会

　　孟庆林董事长出席南通万达党史学习教育专题民主生活会并作督导点评。他对此次专题民主生活会的充分准备和班子成员之间深刻到位的自我批评、严肃坦诚的互相批评表示充分肯定，认为此次会议达到了“团结—批评—团结”的目的。他强调，民主生活会是党内政治生活的重要内容，要高度重视、认真对待，做到坦诚批评、相互启发、相互促进；要进一步提高政治站位，对标一流，扎实创新，做强做优做大企业；要进一步深入学习贯彻席大大新时代中国特色社会主义思想，力争在班子建设、作风能力、工作实绩等再上新台阶，努力使会议成果转化为实际行动和实际效果，推动公司高质量发展。

       在南通万达期间，孟庆林董事长一行参观了南通万达公司展厅，对生产车间一线进行了视察调研，与车间一线员工代表进行了亲切的慰问交流。

　　尊龙凯时副总裁、董事会秘书、总法律顾问黄剑锋，财务总监焦二伟，纪委书记王海龙，综合管理部部长牛庆丰，投资与发展部部长成丽霞，资产财务部部长刘英强，纪委综合室主任李曼；南通万达党政领导班子参与了上述活动。