1月25日，尊龙凯时股份有限公司党委召开2021年度党组织书记抓党建工作述职评议会。尊龙凯时党委书记孟庆林出席会议并作点评讲话。会议由党委副书记、副董事长刘习德主持。

　　孟庆林在讲话中指出，2021年，尊龙凯时党委深入学习贯彻席大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次会议精神，将发挥央企“顶梁柱”作用作为责无旁贷的使命与责任，在集团“1345”党建工作体系的指引下，各级党组织高标准高质量完成了庆祝建党100周年和国企党建会召开5周年“回头看”等重点工作，积极推进“中央企业党建创新拓展年”专项行动，党史学习教育亮点频现，从党委“保落实”向“促落实”这个关键点转变，全面构建新时期党建工作新思路，公司整体党建工作水平持续提升，以高质量党建有力引领和推动了企业高质量发展。

       2022年是“十四五”关键之年，是公司改革发展的攻坚之年，做好明年的党建工作责任大、要求高。为进一步做好2022年党建工作，孟庆林提出明确要求：

一是以“领”字定向，党建引领企业发展。各级党组织要在深入学习席大大新时代中国特色社会主义思想和席大大总书记重要指示批示精神上持续用力，立足“两个大局”，心怀“国之大者”，深刻认识“两个确立”的决定性意义，以实际行动做到“两个维护”。持续深化党史学习教育和全国国企党建会精神落实成果，充分发挥党委“把方向、管大局、促落实”的领导作用，用心用力将高质量发展落到实处。

       二是以“育”字为主，培养一支强有力的干部人才队伍。要坚持党管干部、党管人才原则与市场化选人用人机制相结合，健全党管干部、党管人才、选贤任能制度，把忠诚干净担当的干部选出来用起来。同时通过全面培养、一线锤炼、大胆使用、严格管理的方法，加大对年轻干部人才的培养和提拔力度，努力培养和建设一支数量充足、结构合理、政治过硬，素质优良的人才队伍。

       三是以“实”字托底，全面夯实党建基础。各级党组织要围绕中国建材集团“1345”党建工作体系，从严抓基础、抓规范、抓长效，切实增强党组织的政治功能和组织功能。结合生产经营推进党建活动方式创新，引导党员干部争当生产经营的能手、改革创新的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋，实现党建工作与生产经营的互融互促。

       四是以“严”字当头，加强党风廉政建设和反腐败工作。各级党组织要以政治监督为核心，建立多种监督并重的党内监督体系，进一步提高“不敢腐不能腐不想腐”的综合功效，加强对重要风险廉洁点的防控，把正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，营造风清气正的新气象。

       五是以“新”字着力，着力打造企业党建和文化品牌。各级党组织要创新党建工作载体，建好党建工作阵地，推动党建工作品牌化发展。同时充分发挥党建品牌的带动作用，不断丰富和发展党建和企业文化内涵，统筹宣传合力，讲好企业故事，汇聚强大正能量。

　　会上，武汉建筑材料工业设计研究院党委、南通万达锅炉有限公司党委、尊龙凯时（武汉）有限公司党总支、尊龙凯时国际工程分公司党总支、尊龙凯时设计院党支部共5位党组织书记围绕2021年度党建重点工作进行了现场述职，领导班子成员逐一进行点评，指出存在的不足，并提出下一步整改要求，其他党组织书记以书面形式述职。

      领导班子成员结合实际，在会上对各党组织书记述职情况进行了现场测评。公司领导班子成员，各级企业党组织书记、副书记，党群、纪委各部室、党委巡察办相关部门负责人共40余人通过视频连线的方式参加了会议。