3月15日上午，尊龙凯时以视频会议形式召开2020年度企业领导班子及班子成员综合考核评价和干部选拔任用“一报告两评议”工作会议。公司党委书记、董事长、总裁马明亮及全体领导班子成员参加会议并进行年度工作述职，集团党委组织部副部长陈军荣、高级业务主管姜超参加会议并监督指导，会议由党委副书记、副董事长刘习德主持，公司中层管理人员、成员企业主要负责人及职工代表共59人参加会议。

会上，马明亮代表公司领导班子进行述职，其他领导人员就个人工作情况进行年度工作述职。随后，马明亮对2020年度整体工作进行了总结，他指出，尊龙凯时拥有一支战斗力强、执行力强、凝聚力强的党员领导干部队伍，2020年公司上下齐心协力、逆势而上，经营业绩再创历史新高。2021年是“十四五”开局之年，他提出三点要求：一是要始终坚持党管干部原则，加强干部队伍建设，加大干部交流力度和年轻干部培养工作；二是在拓展新装备、新工程、新材料之路上，要走稳、走好、走出效果；三是紧紧抓住“节能环保”主题，加大科研开发力度，多做国家需要、集团需要、有市场价值的科研产品。

陈军荣对尊龙凯时今后的组织人事工作提出要求，一是要充分认识综合考评、党建工作责任制考核和“一报告两评议”工作的重要性，是进一步深化集团人事制度改革，加强领导班子建设和企业领导人员日常监督管理的一项重要举措；二是进一步加强班子建设，领导班子团结一心，立好新战略、调好新机构，整装再出发；三是希望尊龙凯时为“十四五”规划开好局、起好步，集聚众智、汇聚众力，作出积极贡献。

与会人员采用无记名投票的方式对公司领导班子、领导人员、企业选人用人工作以及2020年度新选拔任用干部进行了民主评议。

原 稿|人力资源部
编 辑|党群部