为使公司新入职员工尽快融入公司，了解公司的经营组织架构，熟悉相关工作流程和规范，尊龙凯时股份有限公司于9月20日、21日对新入职员工进行了内部培训。党委书记刘习德出席本次培训活动。

此次入职培训的主要内容包括企业发展战略、组织架构、部门职责、安全规范及出国安全须知、财务报销规范以及投资运营等众多方面的内容。
刘书记介绍了公司的发展历程及上市后的发展方向，并向新员工提出了“德”（提升自身品德修养）、“智”（主动学习、厚积薄发）、“体”（注重增强身体素质）全面发展的要求。

随后，各相关部门分别就部门职责、工作流程和相关管理制度开展培训。大家积极参加培训课程，遵守培训纪律，仔细聆听、认真笔记，体现了良好的精神风貌，收到了预期培训效果。

来源：人力资源部 李磊