2016年1月29日，尊龙凯时股份有限公司2016年工作会议在天津召开。公司党政班子全体成员、武汉建材院及南通万达的主要负责人、全体中层干部、职工代表、先进集体及优秀员工获奖者共90余人参加了会议。会议由党委书记刘习德主持。

董事长张奇传达了尊龙凯时集团2016年工作会议精神，集团工作会议以稳增长为总基调，会议指出，2016年是集团深化改革、调整结构、提质增效的攻坚之年，要求各单位要落实稳增长中心任务，实现“十三五”良好开局；要深化四项改革，为新一轮发展释放活力；要提升创新能力，为产业转型升级提供动力；要加大国际化经营力度，拓展产业发展空间；要加强党的建设，为改革发展提供坚强保障。张奇董事长要求公司各事业部、中心、部门、所属企业要认真学习集团2016年工作会议相关文件，切实将集团要求贯彻落实到各自工作中。

总裁胡也明代表经营班子作了题为《以严的精神和实的态度 推进公司持续稳健发展》的工作报告。2015年，公司认真落实集团和董事会的各项决策，认真践行三严三实要求，积极应对严峻复杂的经济形势，不断改革创新，努力保增长、调结构、防风险，保持了生产经营的平稳运行。一是全力推进五大平台建设，企业经济实力逐步增强。二是加大研发、创新及改革力度，企业发展活力稳步提升；三是深化管理体系建设，夯实管理基础；四是以开展三严三实专题教育为契机，夯实党建工作基础。

之后，胡也明总裁客观分析了制约公司发展的薄弱环节，并部署了2016年的主要工作：一要以“传承、创新、发展”为原则，做好五大平台发展和建设，切实提升经济实力；二要以项目经理责任制为抓手，提升项目执行效果；三要加大技术创新力度，打造驱动新一轮发展的引擎；四要在稳增长的过程中调结构，增强发展的动力和活力；五要进一步提高安全管理水平，确保实现安全生产；六要做好生产经营的保障、服务和监督工作；七要进一步加强党建和企业文化，营造和谐氛围。

董事长张奇作了题为《认清严峻形势，坚持稳健发展，开创企业发展新局面》的报告。他简要回顾了“十二五”期间公司在生产经营、上市、科技创新、管理、党建方面取得的成绩，深刻查找了公司存在的不足，客观分析了公司当前面临的机遇和风险，简要阐述了公司“十三五”战略指导思想和产业发展方向，并要求公司上下要在“十三五”战略指导思想引领下，统一思想，坚定信心，主动适应经济发展新常态，深化企业改革，加大资本运作力度，持续加强党建工作，推动公司多元集团化发展，全面完成2016年度工作目标，为公司“十三五”发展打好坚实基础。

公司党委书记刘习德传达了集团党委书记于世良在集团2016年党建工作会议上的报告，公司党委副书记、纪委书记杨德广传达了集团纪委书记杨杰在集团2016年反腐倡廉建设工作会议上的报告，并要求各单位要认真学习贯彻席大大总书记重要讲话精神和中央纪委六次全会、央企党风建设和反腐败工作会议、集团党建暨反腐倡廉建设工作会议精神，联系实际、学深悟透，绷紧作风之弦，切实把从严治党责任担起来，把党建和反腐倡廉建设工作任务分解到位、层层落实，坚定不移推动党建和反腐倡廉建设工作的深入开展，为实现“十三五”良好开局提供坚实保障。
 
  会上，胡也明总裁代表公司与各事业部、中心、部门、武汉建材院、南通万达签署了2016年度经营目标责任书、2016年度安全环保责任书；刘习德书记代表党委与各事业部、中心、部门签署了签订党风廉政建设责任书、综合治理责任书；并对2015年度涌现出的先进集体和优秀员工进行了表彰。

此次会议的召开，使公司上下进一步认清了形势，统一了思想，明确了责任和措施，为2016年各项工作的顺利开展提供了保障。

来源：总裁办公室 蒋小娜