尊龙凯时沙特NCC党支部根据保运和支部实际需要，以融入为支撑，以激发内部活力为根本，坚持重心下移，夯实基础工作，用支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用影响和带动了整个团队建设，激发了项目部活力，推动项目部各项工作的开展，得到了项目业主的高度评价和称赞。

沙特NCC党支部是尊龙凯时在海外成立的第一个党支部，也是尊龙凯时实施“走出去”战略，在海外的第一个保运项目。该项目属于纳吉兰水泥厂余热电站，位于沙特西南部的沙漠深处，高温少雨，酷暑难耐，自然环境非常恶劣，周围二、三百公里荒无人烟，偶尔能看见几只或成群的骆驼。

该余热电站由尊龙凯时总承包移交后，业主提出保运需求，尊龙凯时从国内各个子公司抽调精兵强将组成保运团队以满足业主要求。这些员工大都在余热电站工作十几年，运营管理水平高，技术力量强。在他们出发前，虽然进行了行前教育，但他们到达项目后，现场的工作环境和生活习惯还是让他们猝不及防，思想上产生了一些波动。

该电站党支部坚持双向引导，分类实施。一方面充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，通过学习、座谈、互帮等活动，让员工切实感受到“我们是一个坚强有力的团队，永不向困难低头”尊龙凯时人敢于拚搏的精神。另一方面在做好员工思想政治工作同时，用实际行动解除职工后顾之忧，从吃、住、行等各方面为员工提供力所及的帮助，不断完善工作流程，改善生活条件。

NCC党支部还以保运为中心，坚持支部工作与生产经营相融互促、协调并进的格局。项目经理丁林在做好保运工作的同时，与党支部书记、副经理张连军一起梳理项目管理优化、管理团队建设，丰富员工业余生活。通过岗位练兵，培训学习，强化责任意识和安全意识，加强与水泥生产线运行管理的联通管理，交流信息，协调促进，使员工很快融入到新的工作环境中来。由于思想工作到位，措施对路，管理协调顺畅，员工的积极性得到了充分发挥，团队的优势也得到了充分显现。每个党员就是一面旗，每个员工就是一块阵地。在整个余热电站上，只见忙碌的身影，认真巡检，不放过任何一个故障隐患；在操作间，员工们一丝不苟进行精心操作，不时与水泥生产线运营人员进行着沟通交流，整理分析着各项数据，密切配合的协作状态看不出哪里是你，哪里是我。自开展保运以来，余热电站发电量和运行效率显著提高，得到了业主的充分的肯定。

来源：党群部