为使公司新入职员工尽快融入公司，了解公司的经营组织架构，熟悉相关工作流程和规范，尊龙凯时股份有限公司近日对新入职员工进行了内部培训。公司总裁胡也明、党委书记刘习德及相关部门负责人出席了会议。

此次入职培训的主要内容包括企业发展战略、组织架构、部门职责、工作流程、财务报销规范以及投资运营等众多方面的内容。

胡总首先介绍了公司的发展历程及上市后的发展方向，并结合自身工作体会向新员工提出了“多干、多改、多进步”的工作要求，重点把握理论知识和实践的结合，保持健康心态，工作中多与前辈进行沟通。

刘书记对新员工提出了希望和要求：一要虚心向前辈、同事学习；二要肯吃苦，多去现场进行锻炼；三要尽快融入公司，帮助自身尽快进步。

随后，各相关部门分别就部门职责、工作流程和相关管理制度开展培训。大家积极参加培训课程，遵守培训纪律，仔细聆听、认真笔记，体现了良好的精神风貌，收到了预期培训效果。

来源：人力资源部 李磊