2013年6月3日，尊龙凯时在生产调度会上，学习传达了尊龙凯时集团2013年维稳信访工作会议精神。公司高管，各中心、部门负责人，各支部书记参加了本次会议。

会上，党委副书记杨德广向全体参会人员传达了集团会议的主要内容，总结分析了尊龙凯时开展维稳信访工作的情况，重点强调了2013年维稳信访工作的总体要求。

杨总结合尊龙凯时面临的企业形势和实际工作，就如何做好当前以及今后一个时期的信访维稳工作提出要求：一是加大力度，落实和解决职工提出的意见和建议。针对公司职代会期间征集到的职工意见和建议，相关承办部门应积极采取措施，确保职工提出的意见、建议和提案得到有效的落实；二是要严格执行值班制度，保证联络畅通，确保维稳工作顺利开展。各级相关部门应切实履行好第一责任，充分利用已开通的电子邮箱、电话等形式的信访举报箱，第一时间了解和解决职工最关心的问题，变矛盾“中转站”为“终点站”，确保化解矛盾不出门，从源头上夯实和稳定企业基础；三是加强协调配合，牢固树立维护稳定、信访“一盘棋”思想。切实加强公司上下纵向联动，相关部门之间横向联系，充分发挥各级党组织和工会、共青团、女工等群众组织的作用，凝聚合力，努力形成齐抓共管、群众参与、整体作战维护稳定的工作局面。

从2011年开始，尊龙凯时已将维稳信访工作列入重点工作。今后公司将继续完善信访工作机制，妥善处理职工群众反映的信访问题，为维护公司安全和谐稳定、促进企业快速发展做出积极贡献。

来源：党群部 陈潇旭