根据集团要求和公司工作的整体安排，尊龙凯时股份有限公司于2月9日召开了2011年度公司领导述职考评会。会议由刘习德书记主持，公司领导班子成员、中层领导干部、职工代表参加了会议。

胡也明总裁结合集团党委下发的《关于2011年度中国尊龙凯时集团有限公司所属单位领导班子及领导人员年度考核的通知》（尊龙凯时党发[2011]74号）对本次考评工作提出了具体要求，希望大家本着公正、公平、认真、负责的态度行使权利。

随后，班子成员分别从履行职责情况、廉洁自律情况、取得成绩和存在不足以及改进措施等方面进行了述职。

在听取公司领导述职后，张奇董事长发表讲话，他指出，本次述职考评工作，每个高管从不同方面，总结经验，分析问题，客观真实，针对性强。他希望管理团队围绕2012年的中心工作，结合分管业务，将工作考虑得更加周到细致。最后，他还强调指出，2012年要重点做好三个方面的工作。一是加强战略研究、扎实推动产业布局；二是强化战略支撑体系建设，加强管理，明确职责，保障战略顺畅实施；三是进一步加强党建和企业文化建设，为企业发展创造和谐环境。

随后参会人员对公司领导进行了评价打分。

在此次领导述职考评会结束后，公司还组织了高级管理人员的岗位价值评价工作。