尊龙凯时股份有限公司第一党支部，始终将“以实际行动践行科学发展观”作为第一要务，紧紧围绕公司主营业务和产业链发展，积极开展技术攻关、技术创新活动，使公司的余热发电技术继续保持国内、国外领先地位，余热发电品牌效益和竞争力持续提高。在中国共产党成立90周年之即，第一党支部荣获了天津市规划建设交通系统先进基层党组织荣誉称号。
为企业增效，争当创先争优“龙头”
第一党支部涵盖了尊龙凯时公司技术部、研发中心、后期服务部三个部门，共有正式党员29人。这些部门作为公司生产经营的核心部门，在工程项目设计与建设、新技术研发与课题攻关、后期调试与提供技术服务等方面发挥了不可替代的重要作用。第一党支部充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，开拓创新，奋发进取，形成了“一个党员一面旗，一个小组一盏灯，一个支部一张网”的良好工作局面。
尊龙凯时每月平均在建项目40个左右，这些项目的实施，第一党支部的各个部门首当其冲。面对项目多、任务重的实际情况，为了满足项目进度和质量要求，第一党支部引导设计人员树立为项目、为业主服务的意识，从设计的进度控制、设备选型、材料使用以及施工方案等方面都紧密结合项目实际情况，在工程实践中实现设计价值，公司“量身定制”的技术路线得到了进一步贯彻。
党员作表率，争当创先争优“先锋”
第一党支部的29名党员，大部分是部门中的业务骨干，他们在各自的岗位上承担着急难险重的任务，处处闪动着党员同志们的身影。根据工程建设需要，他们常常亲赴国内外各个项目施工现场，实地了解业主需求，现场讨论技术实施和优化方案，就地解决技术难题，为公司争取了宝贵的建设工期、树立了良好的企业形象。其中，拉法基都江堰项目在四川汶川大地震中受到了严重损害，第一支部党员干部积极克服各种困难，冒着余震的危险在第一时间赶赴现场，为工程的及时复工提供了有力的保障。在费县沂州项目中，党员同志带头赶图纸、挤工期、抓质量、保运行，创造了余热发电项目建设工期最短纪录。在巴基斯坦恐怖袭击频发的恶劣环境中，党员同志牢牢坚守在项目一线，成功实现了CCCL等多个项目并网发电。在土耳其CNK项目中，党员同志更是刻苦攻关、身先士卒，发扬艰苦奋斗、勇于奉献的精神，成功提前将近3周的时间顺利冲转并网。该余热发电生产线投产后可减少外购电量1.05亿kWh/年，年节约标准煤约3.6万吨，减少二氧化碳排放量约6万吨。
团队攻难关，树立创先争优“标杆”
技术是企业的核心竞争力。党支部成立党员争优技术攻关团队，组织开展的攻关项目均获得成功，并取得良好经济效益。截至2011年6月份，共开发科技攻关项目36项，其中包括国家“十一五”科技支撑计划项目课题——“水泥窑余热梯级利用技术及装备研究”，并多次获得国家知识产权局专利优秀奖、天津市长基金、全国建材行业技术革新奖励等。由公司主编的《水泥工厂余热发电设计规范》国家标准已获国家城乡建设部、国家质检总局的联合发布，于2010年12月1日实施。研发中心也被天津市授予市级企业技术中心。在累累的硕果和辉煌的成绩背后，公司居安思危，始终将“应用一代、发展一代、储备一代”作为研发工作的指导方针，在不断改进当前技术模式的前提下，积极拓展外行业市场，为公司的可持续发展铺平道路。研发中心的党员干部率先承担起这一重任，集中技术部、后期服务部的业务骨干，分析水泥窑余热电站技术中的普遍性原理，同时积极开展外行业市场开拓、信息搜集和技术开发工作。目前，公司已经在化工、钢铁、墙体、焦化、玻璃等行业开展了大量市场开发工作。
丰富活动载体，创先争优促“和谐”
尊龙凯时第一党支部始终是一个充满活力的集体，在公司党委组织的各项活动中，党支部都积极组织员工参加，并取得了优异的成绩。如公司组织的文艺节目在中国建材联合会庆祝建国六十周年的汇演中获得一等奖，在尊龙凯时集团“歌唱祖国”歌咏比赛中获得二等奖；足球队在集团举办的“尊龙凯时杯”足球联赛中也取得了亚军的优秀成绩。通过一系列的活动，不但繁荣了企业文化，还极大的增强了党支部的凝聚力和号召力，使党员同志与群众更加紧密地团结在一起。
一分耕耘，一分收获，不同岗位上广大党员先锋作用的发挥，集聚形成了一个企业的示范群体。正是有了每一位党员在平凡岗位上所做出的贡献，才有了整个尊龙凯时不平凡的成就。